律师你好，假如人在江苏省徐州市铜山区，想了解公积金因为换单位要断交，怎么处理？

人在江苏省徐州市铜山区换单位导致公积金断交，可能面临以下法律风险：
1、影响住房公积金贷款资格：例如，某职工在换工作期间因单位未及时办理转移手续，导致公积金断缴超过6个月，从而无法满足申请住房公积金贷款的连续缴存时间要求，影响购房计划。
2、无法追回断缴期间的单位缴存部分：例如，原单位在职工离职后未补缴断缴期间的住房公积金，职工因缺乏沟通记录和缴存凭证，无法有效举证，最终导致这部分资金损失。
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人在江苏省徐州市铜山区换单位导致公积金断交，建议采取以下实用行动：
1、确认新单位是否已办理住房公积金账户：联系新单位人事部门，确认是否已在30日内为你办理住房公积金账户设立或转移手续，以保障缴存的连续性。
2、收集相关证据材料：整理原单位的劳动合同、工资条、住房公积金缴存记录及与单位的沟通记录，作为后续维权的依据。
3、向住房公积金管理中心咨询或投诉：前往徐州市铜山区住房公积金管理中心或通过线上渠道，了解断缴处理流程，并可申请单位补缴。
4、协商解决与原单位的补缴问题：如原单位存在未缴或少缴情况，可尝试协商补缴，协商不成可依法申请管理中心介入。
5、寻求专业律师帮助：如涉及劳动争议或补缴困难，建议尽早咨询专业律师，获取针对性法律建议。
选择解决方案时，应重点考虑断缴时间、单位配合度及是否掌握完整证据材料。建议优先通过管理中心协调解决，必要时再寻求法律途径。
如您不确定具体操作步骤，欢迎进一步向专业律师咨询，获取个性化建议。
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人在江苏省徐州市铜山区换单位导致公积金断交，需依据《住房公积金管理条例》处理。
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内办理变更登记，并办理账户转移或封存手续。因此，若原单位未依法办理账户转移，或新单位未在规定期限内为职工设立账户，均属违法行为。此外，第二十条规定单位应按时、足额缴存住房公积金，若存在断缴、少缴情形，住房公积金管理中心可责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可申请法院强制执行。因此，对于徐州市铜山区的职工而言，若因换单位导致公积金断缴，可依据上述规定要求单位补缴或办理转移手续。
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人在江苏省徐州市铜山区，换单位导致公积金断交的问题有明确的处理方式。
更换单位后住房公积金断交的，应根据不同情况采取相应措施。如果新单位已依法为职工办理住房公积金缴存登记，断交问题将由新单位继续缴纳解决；若新单位未在规定时间内办理缴存登记，职工有权要求单位依法补缴；若原单位存在未足额或未缴存住房公积金的情况，职工可申请补缴或向住房公积金管理中心投诉；若原单位与新单位之间存在公积金账户未完成转移，应办理住房公积金账户的转移接续手续，以确保缴存连续性。