误工费的计算方法是什么

1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以治疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，算到定残前一天。

2.收入状况计算分两种。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资算。
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误工费的确定需综合考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间以接受治疗的医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。

收入状况计算分两种：有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。

解决措施和建议如下：
1.受害人应及时让医疗机构出具准确的误工时间证明。
2.有固定收入者保留好收入减少的相关证据。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入证据，若无法提供，可提前了解受诉法院所在地相关行业工资标准。
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结论：
误工费依据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准，致残持续误工算至定残日前一天；收入状况分固定与无固定两种情况计算。
法律解析：
根据相关法律规定，误工费的计算有明确标准。误工时间以医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，可算到定残日前一天。对于收入状况，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的先按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。了解这些规定，能让我们在遇到相关赔偿问题时，清楚自身权益。若大家在误工费计算或其他法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
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（一）确定误工时间，要获取受害人接受治疗的医疗机构出具的证明。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可算到定残日前一天。
（二）计算收入状况时，有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算。
（三）无固定收入的受害人，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析：
（1）误工费的确定需结合误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构出具的治疗证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）对于收入状况，有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算。比如原本每月有稳定工资，受伤后工资减少部分就是误工费。
（3）无固定收入的受害人，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
主张误工费时要保存好医疗机构证明和收入相关证据，不同情况计算方式有别，建议咨询以准确计算。