律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/13
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老公未经同意把钱转给父母怎么办
婚姻关系中夫妻对共同财产有平等处理权，老公未经同意转较大数额钱财给父母，侵犯了另一方财产权益。 可先与老公沟通协商，了解转账缘由和用途，尝试和平解决问题。若协商不成，因款项属夫妻共同财产且数额大、侵害权益，可走法律途径维权。能向法院提起诉讼，请求分割夫妻共同财产，也可要求老公父母返还不当得利部分财产。 为保障维权顺利，要注重证据收集和保存，如转账记录、沟通聊天记录等，以增强证明力度。同时，处理这类问题时应冷静理性，避免情绪化导致矛盾激化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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09/13
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求解答如果在四川省大邑县地区农村土地补贴从哪一年开始的
关于您询问的四川省大邑县地区农村土地补贴从哪一年开始的问题，农村土地补贴的起始年份因地区和政策不同而异。 如果是国家层面统一推行的粮食直补、农资综合补贴等主要农业补贴，大致从2004年左右开始在全国范围内逐步实施，四川省大邑县作为全国农业地区的一部分，通常会按照国家政策要求结合地方实际情况组织落实，因此可能在2004年或之后的一两年内开始相关补贴的发放工作。若您想了解的是四川省大邑县当地自行制定的、具有地方特色的农村土地补贴政策，则其起始年份需要根据该具体政策的出台时间来确定，
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09/13
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假如本人老家是合肥肥西县，请指点一下父母在外打工，职业和工作单位如何填
针对您父母在外打工，职业和工作单位如何填写合适的问题，最直接的原则是如实填写。以下结合不同情况为您详细说明： 1. 若存在与实际用工单位签订劳动合同的情况，职业填写具体岗位名称（如“操作工”“服务员”等），工作单位填写该用工单位的全称。 2. 若存在通过劳务派遣形式工作的情况，职业填写实际从事的岗位，工作单位需填写劳务派遣单位的全称，而非被派遣的用工单位。 3. 若存在打零工或未签订劳动合同但有相对固定雇主的情况，职业填写具体工种，工作单位可填写雇主的个体工商户名称或实际工作的场所
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09/13
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醉驾造成5人死亡判几年
法律分析： （1）醉驾致5人死亡，通常按交通肇事罪定罪。在交通肇事罪里，若不存在逃逸致人死亡情况，但有死亡三人以上且负事故全部或主要责任等特别恶劣情节，量刑在三年以上七年以下有期徒刑。 （2）若醉驾行为还符合以危险方法危害公共安全罪构成要件，则以该罪论处。此罪致人重伤、死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 （3）最终量刑要结合案件实际情况，像事故责任认定、行为人主观状态等都会影响判决结果。 提醒： 醉驾后果极其严重，不仅关乎他人生命安全，也会让自己面临严厉刑事处罚。不
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09/13
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求助律师，假如我来自武汉市江汉，了解一下电动车被偷了，保险公司会赔多少
来自武汉市江汉的您询问电动车被偷后保险公司的赔偿金额，这主要取决于您是否投保了相关盗抢险以及保险合同的具体条款。 电动车被偷后保险公司的赔偿金额并非固定，需结合保险合同条款及实际情况确定。 如果您为电动车投保了盗抢险，且事故符合保险合同约定的赔付条件（如已及时报警、车辆在保险期限内被盗等），保险公司会按照合同约定的赔偿方式和金额进行赔付，通常可能是车辆实际价值扣除折旧后的金额，或合同约定的固定保额。 如果您未投保盗抢险，那么保险公司一般不会对电动车被盗造成的损失进行赔偿
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09/13
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合同诈骗金额7000判多长时间
1.依据司法解释，合同诈骗7000元未达数额较大标准，通常不构成合同诈骗罪，一般2万元以上才会定罪处罚。 2.虽不构成犯罪，但诈骗行为违反治安管理处罚法，会处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。 3.受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同，还能要求对方返还财产、赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同诈骗7000元未达数额较大标准，通常不构成合同诈骗罪，一般合同诈骗数
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09/13
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在公交车上摔伤如何要赔偿
法律分析： （1）乘客在公交车上摔伤后，及时就医并保留诊疗资料是关键。这些资料是证明受伤情况和损失的重要凭证，能为后续索赔提供有力支持。 （2）向公交司机、售票员说明情况并让公交公司留存事故记录，有助于固定事故发生的事实，明确责任主体。 （3）协商赔偿是较为便捷的方式，乘客可要求公交公司承担合理费用。若协商不成，诉讼是保障权益的有效途径。乘客准备好起诉状和证据向法院起诉，法院会依据相关法律规定判断公交公司是否尽到安全保障义务，若有过错则需担责。 提醒： 乘客索赔时要注意证据的
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09/13
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工厂压一个月工资自离后有工资吗
工厂压一个月工资，员工自离后通常是有工资的。 工资是劳动者付出劳动应得的报酬。根据相关法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同当日一次性付清劳动者工资。 虽然员工自离可能违反了劳动合同中关于离职程序等约定，但不能因此剥夺其获得劳动报酬的权利。用人单位应按照员工实际工作的天数和相应工资标准支付工资。 若工厂以自离为由拒绝支付工资，员工可采取以下措施维权：一是与工厂协商，要求支付工资；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令工厂支付工
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09/13
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医疗损害责任纠纷诉讼费怎么算
法律分析： （1）医疗损害责任纠纷诉讼费根据诉讼请求金额按比例分段累计交纳，明确了不同金额区间的具体交纳比例，如不超1万元每件交50元，超1万至10万部分按2.5%交纳等。 （2）这种分段累计交纳的方式合理考虑了诉讼请求金额的不同情况，能更公平地确定当事人的诉讼成本。 （3）原告在起诉时需预先交纳诉讼费，这是启动诉讼程序的必要步骤，但最终诉讼费由败诉方承担，意味着胜诉方无需承担此项费用。 提醒： 在确定诉讼请求金额时要合理，避免过高或过低。不同案情对应诉讼请求金额不同，建议咨询以进一步分析
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09/13
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劳动合同到期必须提前续签吗
法律分析： （1）劳动合同到期不一定要提前续签，法律没有强制性要求，续签时间由双方协商决定。 （2）合同到期后，若用人单位和劳动者继续维持劳动关系，就应当及时续签合同。 （3）若未续签但劳动者继续工作，从用工之日起超过一个月不满一年，用人单位要向劳动者每月支付二倍工资。 （4）若满一年仍未续签，会被视为双方已订立无固定期限劳动合同。 提醒： 为避免法律风险和劳动纠纷，用人单位和劳动者应在合同到期前合理时间协商续签。不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，