医院纠纷医院想协商该如何处理

法律分析：
（1）证据收集保存是关键。病历、检查报告、缴费凭证等能反映诊疗过程和费用情况，是协商和后续维权的重要依据。
（2）确定诉求要合理。合理的赔偿、道歉等诉求需基于事实和法律，这样在协商中才有说服力。
（3）协商态度要冷静。情绪化表达不利于问题解决，理性沟通能让双方更好地交流意见。
（4）明确诉求及依据。引用法律和诊疗规范说明医院问题，能使诉求更具合法性和合理性。
（5）判断解决方案。认真听取医院意见，判断其方案是否合理，若不合理可进一步争取权益。
（6）达成协议要书面。书面协议明确双方权利义务，避免后续纠纷。
（7）协商不成有途径。可通过调解、诉讼等方式继续维护自身权益。

提醒：
处理医院纠纷需确保证据真实有效，协商过程中注意保留沟通记录。不同纠纷情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）收集保存证据，像病历、检查报告、缴费凭证等，为协商打基础。
（二）确定自身诉求，例如合理赔偿、道歉等。
（三）协商时保持冷静理性，清晰提出诉求及依据，可引用法律和诊疗规范指出医院问题。
（四）认真听取医院意见，判断解决方案合理性。
（五）若医院方案不满足诉求，进一步沟通争取，也可提出自己的方案。
（六）协商一致后形成书面协议，明确双方权利义务、赔偿金额、履行方式和时间等，双方签字确认。
（七）协商不成，可通过调解、诉讼等途径解决。

法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定，医患双方选择协商解决医疗纠纷的，应当在专门场所协商，不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的，应当推举代表进行协商，每方代表人数不超过5人。协商解决医疗纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则，尊重当事人的权利，尊重客观事实。医患双方应当文明、理性表达意见和要求，不得有违法行为。协商确定赔付金额应当以事实为依据，防止畸高或者畸低。对分歧较大或者索赔数额较高的医疗纠纷，鼓励医患双方通过人民调解的途径解决。
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1.当医院提出协商解决纠纷，先收集保存病历、检查报告、缴费凭证等证据，这是协商基础。

2.确定自身诉求，如合理赔偿、道歉等。协商时保持冷静，明确提出诉求与依据，可引用法律和规范指出医院问题。

3.认真听取医院意见，判断方案合理性。若不满足诉求，可继续沟通或提出自己的方案。

4.协商一致后，签订书面协议，明确双方权利义务、赔偿金额、履行方式和时间等，双方签字确认。

5.协商不成，可通过调解、诉讼等途径解决。
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结论：
医院纠纷协商可按收集保存证据、确定诉求、冷静协商、判断方案、形成书面协议的步骤处理，协商不成可通过调解、诉讼解决。
法律解析：
在医院纠纷中，收集保存病历、检查报告、缴费凭证等证据是协商的基础，这是为后续主张权利提供事实支撑。确定己方合理诉求如赔偿、道歉等，是明确协商目标。协商时保持冷静理性，依据法律和诊疗规范提出诉求，是合法合理表达主张。仔细判断医院方案合理性，若不满足诉求可进一步沟通或提出自己方案，这是积极争取权益。协商一致后形成书面协议，明确双方权利义务、赔偿金额、履行方式和时间等内容并签字确认，可保障协议的履行。若协商不成，根据《医疗纠纷预防和处理条例》，可通过人民调解、行政调解等调解途径，或向法院提起诉讼解决纠纷。如果您在医院纠纷处理中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.医院纠纷协商需按合理步骤处理以保障权益。收集保存病历、检查报告、缴费凭证等证据是协商基础，确定合理诉求如赔偿、道歉等也很关键。
2.协商中要保持冷静理性，明确提出诉求并依据相关法律和诊疗规范指出医院问题，同时认真听取医院意见判断方案合理性。若医院方案不满足诉求，可进一步沟通或提出己方方案。
3.协商达成一致后要形成书面协议，明确双方权利义务、赔偿金额、履行方式和时间等并签字确认。若协商不成，可通过调解、诉讼等途径解决。