送外卖出车祸离职算旷离吗

送外卖出车祸离职一般不算旷离。劳动者因工作受伤，有合理的治疗与休养需求，这属于正当理由。若与单位签了合同，应及时告知单位自己因车祸受伤情况，保留好医院诊断证明等证明材料。跟单位协商，按规定流程请假或办理离职手续，避免被认定为旷离。
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送外卖出车祸离职不算旷离。依据《劳动合同法》，严重违反规章制度等情形才可辞退，车祸不属于此列，若不及时处理可能引发劳动争议。
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车祸离职非旷离。操作如下：首先确认是否工伤，是则走工伤流程；非工伤则需医院证明，申请病假或事假，并与公司沟通说明情况，避免误解。
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出车祸离职应算工伤或请假，非旷离。处理方式需根据事故责任和工伤认定来选择，如属工伤则按工伤流程处理，非工伤则可申请病假或事假。
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