职务侵占10万元要坐几年牢

（一）若存在职务侵占10万元的情况，应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首。
（二）寻找并提供对侦破其他案件等有帮助的线索，争取立功表现。
（三）尽快退还侵占的财物，与单位沟通，取得单位的谅解书。
（四）若不存在拒不退赃、多次侵占等从重处罚情节，应避免再犯此类错误。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占10万元，按司法解释已达“数额较大”标准。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合考量多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首等情节或能从轻减轻处罚，而拒不退赃等情况可能从重处罚。
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结论：
职务侵占10万元已达“数额较大”标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判断。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占10万元达到了职务侵占罪“数额较大”标准。《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若有自首、立功、积极退赃退赔获得谅解等情节，可能从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次侵占等情节，则可能会从重处罚。

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1.职务侵占10万元已达职务侵占罪“数额较大”标准，按照刑法，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素。若有自首、立功表现，积极退赃退赔并获得谅解，可能从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情节，会导致从重处罚。
3.对于涉及此类犯罪的人员，建议主动自首争取宽大处理，积极配合司法机关调查，如实供述罪行。同时尽快退赃退赔，争取受害者谅解，以在量刑时获得从轻或减轻处罚的机会。
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法律分析：
（1）职务侵占10万元已符合职务侵占罪“数额较大”标准，依据法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对公司、企业等单位财物安全的保护。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现可看出犯罪人的态度。例如积极悔罪与拒不悔罪，在量刑上会有明显差异。
（3）自首、立功、积极退赃退赔获得谅解等情节对量刑有积极影响，可能从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情节则会导致从重处罚。这些规定旨在鼓励犯罪人积极弥补过错。

提醒：职务侵占会面临法律制裁，若涉及此类情况，有从轻情节要及时提供证据。不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。