我听力残疾可提前迢休吗？

听力残疾是否可提前退休需视具体情况而定。
分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，职工因工伤或职业病导致完全丧失劳动能力，可申请提前退休。听力残疾若严重影响工作能力，且经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，理论上可申请。但非因工导致的听力残疾，需依据单位规定及地方政策。
提醒：若出现听力严重下降，影响日常生活及工作，且经治疗无明显改善，表明问题严重，应及时咨询专业律师或向劳动部门申请鉴定。
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具体操作：
1. **单位内部申请**：了解单位关于提前退休的具体规定，准备个人听力残疾证明、医疗报告等材料，向人事部门提交申请，并跟进审批进度。
2. **劳动能力鉴定申请**：向当地劳动能力鉴定委员会提交书面申请，附上个人身份证明、听力残疾证明、医疗诊断报告等，参加鉴定委员会组织的劳动能力鉴定。若鉴定结果为完全丧失劳动能力，可持鉴定结果向单位或社保部门申请提前退休。
3. **法律途径**：若单位拒绝承认鉴定结果或拒绝办理提前退休手续，可咨询专业律师，考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，保留好所有相关证据，如鉴定报告、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：
法律角度上，处理听力残疾提前退休问题主要有两种方式：一是通过单位内部流程申请，依据单位规定及地方政策提交相关材料；二是向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确认是否完全丧失劳动能力。
选择建议：若单位有明确规定且流程简便，可先尝试单位内部申请；若单位规定模糊或拒绝申请，建议直接向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以获取更权威的判断。
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